E-learning w Twojej firmie – czy to się opłaca?

Wyznacznikiem sukcesu każdej firmy jest tempo jej rozwoju. Chodzi tu nie tylko o nowych, prestiżowych partnerów biznesowych, zrealizowane projekty czy podpisane kontrakty. Jedną z najważniejszych składowych każdej firmy jest tworzący ją zespół – to jego rozwój jest więc ważnym elementem. Bez wykwalifikowanej kadry nie udałoby się bowiem zrealizować zadań, które są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania firmy. Sprawdź E-learning – czy to się opłaca?

Aby podnosić kompetencje swoich pracowników, przedsiębiorcy organizują szkolenia, konferencje i kursy. Jednak jak przeprowadzić takie przedsięwzięcie w obliczu zakazu zgromadzeń? Odpowiedzią na to pytanie jest e-learning.

Gra warta świeczki

Stan przymusowej kwarantanny na terenie całego kraju jest bardzo niekorzystny dla polskich przedsiębiorców. Drastycznie spada liczba zamówień, a niektóre firmy, najczęściej świadczące usługi (np. biura podróży) – upadają. Rynek to sieć połączonych ze sobą elementów – jeżeli jeden „psuje się”, to niekorzystnie wpływa na kolejne. Co robić więc w tym trudnym czasie?

Czas przestoju można wykorzystać na dokształcanie zespołu. Wykwalifikowana kadra może być „asem w rękawie”, gdy inni przedsiębiorcy masowo zwalniają swoich pracowników. Wyszkolony zespół w połączeniu z racjonalnym zarządzaniem pomoże firmie szybciej stanąć na nogi po tym trudnym okresie – warto więc zacząć e-learning już teraz.

Istnieje wiele bardzo intuicyjnych rozwiązań, umożliwiających wirtualne konferencje – m.in. ClickMeeting, Google Hangouts czy Zoom. Platformy e-learningowe umożliwiają nie tylko wideorozmowy, ale także wyświetlanie prezentacji czy udostępnianie ekranu. Dzięki tym opcjom można zorganizować treściwą konferencję, jakościowo nie odbiegającą od tradycyjnej. Pozostaje tylko jeden problem – jakie szkolenia można zorganizować? Na to pytanie (i wiele innych), postaramy się odpowiedzieć w kolejnych artykułach.