E-learning to w dzisiejszych czasach istotne narzędzie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w przypadku przedsiębiorstw, szkół i instytucji. Umożliwia przeprowadzanie szkoleń i spotkań biznesowych, niezbędnych do funkcjonowania i rozwoju. Dzięki e-platformom odbywa się nauczanie zdalne, które uzupełnia tradycyjną, stacjonarną działalność placówek edukacyjnych. To narzędzie pełni ważną rolę, dlatego powstało wiele wariantów. Na co zwrócić uwagę przy wyborze platformy?
Uczestnicy e-learningu
Czyli istota każdej komunikacji. To dla słuchaczy/widzów organizuje się szkolenia, a prelegenci (nadawcy) przekazują swoją wiedzę. W przypadku spotkania biznesowego, na którym omawia się np. strategię sprzedaży, również ważni są uczestnicy (inicjatorzy, pomysłodawcy, specjaliści). Dlatego istotnym elementem jest komunikacja wewnętrzna, niezbędna do przeprowadzenia jakiegokolwiek szkolenia. Uczestnicy muszą bowiem wiedzieć „gdzie” i kiedy się ono odbędzie.
Do dzielenia się takimi (i innymi) informacjami, służy e-mail. Komunikaty przychodzące na skrzynkę przypominają o szczegółach nadchodzących kursów, znacznie ułatwiając organizację.
Poza tym warto zwrócić uwagę na dwa elementy:
Maksymalną liczbę obserwatorów/słuchaczy – to czynnik niezbyt istotny dla małych firm, jednak w przypadku większych przedsiębiorstw lub uczelni, które szkolą większą ilość osób, warto zwrócić uwagę na ten parametr.
Maksymalną liczbę prelegentów, czyli osób prezentujących – możliwość tworzenia kursu przez więcej niż jedną osobę usprawnia pracę i umożliwia stworzenie bardziej wartościowych treści.
Na co zwrócić uwagę przy wyborze platformy e-learningowej?
Dodatkowe funkcje
Po doborze odbiorców, należy przygotować wartościową treść oraz zaprezentować ją w atrakcyjny sposób. Wpływa to bowiem na jakość oraz wyniki szkolenia/spotkania. Platformy e-learningowe oferują narzędzia spełniające różne funkcje. Oto niektóre z nich:
- ułatwienie przeprowadzenie szkolenia – atrakcyjne zaprezentowanie treści poprzez zaangażowanie wielu zmysłów uczestników, dzięki np. udostępnianiu ekranu czy wirtualnej tablicy
- komunikacja między prowadzącym(i) a słuchaczami – możliwa poprzez czat i/lub forum. Otrzymywanie informacji zwrotnej podczas szkolenia pozwala na bieżące usuwanie usterek, rozwiązywanie problemów oraz odpowiadanie na pytania. Dwustronna komunikacja podnosi skuteczność szkolenia.
- możliwość bieżącego monitorowania postępów – platformy elearningowe oferują narzędzia pozwalające na weryfikację wiedzy uczestników, takie jak np. raporty, formularze, quizy.
- sporządzanie dokumentów – np. certyfikatów, materiałów konferencyjnych
Więcej informacji o dodatkowych funkcjach platform elearningowych znajdziesz na www.elearneo.dev