Na co zwrócić uwagę przy wyborze platformy e-learningowej?

E-learning to w dzisiejszych czasach istotne narzędzie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w przypadku przedsiębiorstw, szkół i instytucji. Umożliwia przeprowadzanie szkoleń i spotkań biznesowych, niezbędnych do funkcjonowania i rozwoju. Dzięki e-platformom odbywa się nauczanie zdalne, które uzupełnia tradycyjną, stacjonarną działalność placówek edukacyjnych. To narzędzie pełni ważną rolę, dlatego powstało wiele wariantów. Na co zwrócić uwagę przy wyborze platformy?

Uczestnicy e-learningu

Czyli istota każdej komunikacji. To dla słuchaczy/widzów organizuje się szkolenia, a prelegenci (nadawcy) przekazują swoją wiedzę. W przypadku spotkania biznesowego, na którym omawia się np. strategię sprzedaży, również ważni są uczestnicy (inicjatorzy, pomysłodawcy, specjaliści). Dlatego istotnym elementem jest komunikacja wewnętrzna, niezbędna do przeprowadzenia jakiegokolwiek szkolenia. Uczestnicy muszą bowiem wiedzieć „gdzie” i kiedy się ono odbędzie.

Do dzielenia się takimi (i innymi) informacjami, służy e-mail. Komunikaty przychodzące na skrzynkę przypominają o szczegółach nadchodzących kursów, znacznie ułatwiając organizację.

Poza tym warto zwrócić uwagę na dwa elementy:

Maksymalną liczbę obserwatorów/słuchaczy – to czynnik niezbyt istotny dla małych firm, jednak w przypadku większych przedsiębiorstw lub uczelni, które szkolą większą ilość osób, warto zwrócić uwagę na ten parametr.

Maksymalną liczbę prelegentów, czyli osób prezentujących – możliwość tworzenia kursu przez więcej niż jedną osobę usprawnia pracę i umożliwia stworzenie bardziej wartościowych treści.